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上班期間“順手牽羊” ,保安行為如何定性?

作者:上海刑事律師時(shí)間:2019-12-09瀏覽量:1605

【案情】
 
    孫某某是利華商場(chǎng)的保安,2016年5月29日晚上,他在值班巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)商場(chǎng)內(nèi)一家玉器柜臺(tái)沒(méi)有上鎖,孫某某便乘無(wú)人之機(jī)從中盜取玉器7件,經(jīng)價(jià)格鑒定,被盜玉器價(jià)值人民幣3萬(wàn)元。
 
【分歧】
 
    本案在審理過(guò)程中,主要針對(duì)孫某某在值班期間拿走商場(chǎng)內(nèi)財(cái)物該如何定性,即孫某某的行為應(yīng)該被認(rèn)定為盜竊罪還是職務(wù)侵占罪存在著不同的看法。
 
【評(píng)析】
 
上海刑事律師認(rèn)為應(yīng)該將孫某某的行為性質(zhì)認(rèn)定為盜竊罪而非職務(wù)侵占罪。主要理由如下:
    首先,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位中的工作人員,通過(guò)利用其職務(wù)上具有的便利,將屬于本單位且數(shù)額較大的財(cái)物非法占為己有的行為。而所謂“利用職務(wù)上的便利”是指在公司、企業(yè)或者其他單位中的工作人員,利用其職務(wù)上具有的主管、管理或能夠經(jīng)手公共財(cái)物的便利條件。本案中,孫某某作為商場(chǎng)的保安人員,雖然具有保護(hù)公司財(cái)物安全的職責(zé),但是卻并沒(méi)有主管、管理或經(jīng)手本單位財(cái)物的權(quán)力。而且孫某某實(shí)施的行為實(shí)際上不是利用其職務(wù)之便,而是乘利華商場(chǎng)無(wú)人之機(jī)偷取財(cái)物,因此不構(gòu)成職務(wù)侵占罪。其次,職務(wù)侵占罪犯罪所指向的對(duì)象必須是犯罪人所在單位的財(cái)物。而該案中孫某某所竊取的財(cái)物并非商場(chǎng)的財(cái)物,而是在商場(chǎng)內(nèi)某玉器店的財(cái)物。因此孫某某非法占有的財(cái)物并不符合“屬于本單位的財(cái)產(chǎn)”這一特征。
 
    綜上所述,本案中孫某某的這種盜竊行為不屬于“利用職務(wù)上便利”,而僅僅是利用了他們?cè)诒0补ぷ魃媳憷?,并且其非法占有的也并不屬于本單位的?cái)產(chǎn),所以,孫某某行為不能被認(rèn)定為職務(wù)侵占罪,而應(yīng)認(rèn)定為構(gòu)成盜竊罪。

本文由上海刑事律師尤辰榮發(fā)布,原文地址:http://m.yinsider.cn/case/caichan/1235.html,歡迎分享.

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